公務員加薪
2021-6-16 0534 PM 薪酬調整係睇財政年度即係每年4月1號就加人工 但要等調查同審批多數喺6月或者7月出 又因為實質應該係4月嗰份糧就有所以會有backpay補返4月開始嗰差額俾你 跳pt睇入職日期再用月頭月尾去分 假設6月15號入職下年6月尾份糧係跳高一個pt 但6月16號入職就要下年7月尾份糧先. 公務員事務局局長聶德權昨日表示公務員對加薪有合理期望不過政府決定不單靠薪酬趨勢淨指標也要考慮另外五個因素 他指調查反映過去一年私營機構的全職僱員平均薪酬變動但承認調查未能反映企業裁員結業和無薪假的情況會參考經濟數據決定.
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14 hours ago公務員加薪爭議持續其中高層公務員早前建議加薪幅度逾百分之七引來個別商會反對公務員工會則要求跟足機制加薪據了解行政長官.
. 公務員事務局局長楊何蓓茵表示行政長官李家超會同行政會議同意提出各級公務員劃一加薪25 楊何蓓茵周二5日下午2時在政府總部見記者交代有關公務員薪酬調整事宜 她指出香港過去一年面對複雜的經濟環境今年首季經濟在第五波疫情下嚴重受挫近日雖然營商氣氛及就業情況. 2 hours ago行政長官會同行政會議同意各級公務員劃一加薪25追溯至今年4月1日起生效 有公務員工會認為加薪幅度嚴重偏離薪酬趨勢調查淨指標不能. 公務員加薪 薪酬趨勢調查委員會 建議高層公務員加薪726.
公務員事務局長楊何蓓茵公布行政長官會同行政會議通過高中低級別公務員及首長級公務員劃一加薪百分之25追溯至今年4月1日有公務員工會說劃一加薪數字低於中高級的調查指標政府要解釋決定理據 公務員總工會主席馮傳宗向傳媒表示數字較預期低政府需要向外界說明考慮. 二中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為526 公務員事務局發言人說考慮到遞增薪額開支過去十年一直上升及對薪酬趨勢淨指標的影響註行政長官會同行政會議同時決定由二 一九至二 年度公務員薪酬調整開始以下兩者中的較低者會. 軍公教明年加薪4 25年來最高調幅.
第一標準薪級表 Model Scale 1 Pay Scale 歷年公務員薪酬調整幅度 2000-2021 其他薪酬調整方案及調查 一般公務員 紀律部隊職系架構檢討.
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